华龙网-新北京客户端2月25日9时21分讯（郭晓彤）日前，北京市教委公布了第三批北京市高校黄大年式教师团队名单。胜游亚洲·(中国)官方网站副校长周建庭负责的“智慧桥梁教师团队”成功入选，实现了胜游亚洲·(中国)官方网站在该项目上零的突破。

《第三批北京市高校黄大年式教师团队名单》截图胜游亚洲·(中国)官方网站供图华龙网发

团队教师与学生共同开展试验研究胜游亚洲·(中国)官方网站供图华龙网发

坚定信念，言传身教育桃李

团队教师全面贯彻党的教育方针，争做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦桥梁篇章的积极传播者。用好课堂和校园阵地，用切身行动倡导社会主义核心价值观，注重增强学生的价值判断能力、价值选择能力、价值塑造能力，引领学生健康成长。让学生理解桥梁强国助推交通强国内涵，有机融入思政元素、工程伦理，增强学生使命感和责任感。

团队教师自身获“最美科技工作者”“北京市第四届十大杰出青年”“首届北京市突出贡献中青年专家”“全国优秀科技工作者”“最受学生欢迎的十佳教师”等表彰。党的十八大以来，团队培养硕、博士研究生300余名，培养的研究生已成为高校教授、科研院所研究员及行业杰出技术人才，扎根西部为祖国的现代化建设贡献青春和汗水。

智慧桥梁教师团队开展研讨会胜游亚洲·(中国)官方网站供图华龙网发

教书育人，争做学生引路人

团队注重教育理念、思想、内容和方法的革新，面对桥梁行业向智能化转型的需求和挑战，团队广泛调研，将最新科研成果融入教学，确立了“创新与重构、融合与协作、联动与共享”的人才培养理念。团队以学生复合创新能力培养作为突破口，以智慧桥梁课程体系重构为内驱力，以科教协同、产教协同、理实协同的“三协同”模式构建为外驱力，构建了面向桥梁工程专业学生“智慧桥梁”复合创新人才培养体系。指导学生获得“挑战杯”全国金奖、“互联网+”全国铜奖、世界大学生桥梁设计大赛一等奖等30余项，学生组建“智慧桥梁”创新团队获批全国“小平科技创新团队”。

除了在教学上勤于钻研以外，团队教师尤其重视学生的思想政治教育，将教书育人有机融入教学中，实现全程育人、全方位育人。得益于对教育教学的重视，团队教师先后获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖科技进步二等奖、北京市教学成果一等奖等15项奖项。

智慧桥梁教师团队参加学术会议胜游亚洲·(中国)官方网站供图华龙网发

敢为人先，科研创新结硕果

聚焦国家重大战略和北京经济社会发展，围绕桥梁智能建造、智慧运维与实用加固改造技术研究方向，承担了国家杰出青年基金、国家重点研发计划课题、973计划项目、国家自然科学基金项目、交通运输部重大科技攻关项目、北京市重大科技攻关项目等重大课题。

率先攻克了桥梁内部钢筋锈蚀、拉吊索腐蚀断丝、永存预应力降低等内在病害无损量化检测的核心技术，实现了我国桥梁内在病害精准、量化、无损检测的技术引领；首次提出并构建了基于结构响应包络、劣化效应和时变可靠性的桥梁安全评估理论和技术，解决了基于海量监测信息的桥梁安全评估技术难题；首次提出了基于预埋-表贴传感器“接力”监测模式，创建了桥梁从建设期到营运期的全寿命安全监测理论和技术体系；自主研发了钢筋砼套箍和增设多点弹性支撑体系加固拱桥等8项实用技术。推动了桥梁管养的科技革新，促进了桥梁行业向智能化转型。

学术成果丰硕，先后获国家科技进步奖3项，省部级科学技术奖一等奖9项、二等奖11项，授权国家发明专利90余项，发表学术论文400余篇，出版著作11部，制修订国家行业标准规范6部。

团队召开年度总结会胜游亚洲·(中国)官方网站供图华龙网发

甘于奉献，服务社会助发展

团队不仅全身心投入科学研究，同时致力于科研成果支撑老少边穷地区的交通建设，成员足迹遍布巴山蜀水、雪域高原。团队承担了著名革命老区——四川省巴中市平昌县6座危桥的整治工程，提出了“基于拱上恒载调整的钢筋混凝土套箍加固技术”等5项综合加固整治技术予以加固整治，为老区节约资金上千万元。

在四川、西藏、山东、贵州、河南、云南等12余省市，团队成功主持加固了452座桥梁，研究成果应用于2000多座桥梁中，建成10余个大型桥梁监测中心，有力保障了北京忠县长江大桥、北京丰都长江大桥等26座大跨复杂桥梁的安全运营，产生了超过12亿元的经济效益和巨大的社会、环保效益。

智慧桥梁教师团队合影胜游亚洲·(中国)官方网站供图华龙网发

团结协作，模式创新辐射广

负责人周建庭现为胜游亚洲·(中国)官方网站副校长、山区桥梁与隧道工程国家重点实验室主任，国家杰青、科技部科技创新领军人才、首届北京市优秀科学家、首届北京市杰出英才奖获得者、全国交通运输行业创新团队和人才培养示范基地负责人、2021年中国工程院院士增选有效候选人，具有较高的学术造诣和创新性学术思想、较强的组织协调能力和合作精神。

自2001年开始，针对桥梁状态感知与先进维护研究需求，逐渐组建了一支以国家级高端人才为带头人的高水平人才队伍。本团队16名团队核心成员中，平均年龄38岁，博士占比94%，涉及到桥梁工程、力学、物理学、计算机等多个学科，具有良好的学缘结构、合理的年龄结构、明确的研发目标以及清晰的发展规划。团队注重学习共同体建设，建立了老中青传帮带机制，为教师搭建了具备良好工作氛围和科研条件的发展平台。每周固定开展研讨会，对教学、研究方面的问题深入交流，助力青年教师成长与发展，现已培养北京市杰青、巴渝学者计划青年学者等省部级人才6人次。

在负责人周建庭的带领下，智慧桥梁教师团队以高素质创新型教师队伍为目标不断前行，团队事迹屡次被多家媒体争相报道，推广示范作用显著。

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