7月8日上午，胜游亚洲·(中国)官方网站7月就业工作例会暨暑期就业工作布置会在南岸校区一教楼大数据中心召开，副校长杨胜发出席会议，招生就业处、学生处、产学研处、教务处、校团委负责人，各学院就业工作负责人，全体2024届、2025届毕业班辅导员参加会议，会议由招生就业处处长王辉主持。

会上，招生就业处副处长袁理通报了学校2024届毕业生就业工作进展情况，对暑期不断线开展就业工作进行了部署：一是要全面摸排2024届离校未就业毕业生现状，加强就业指导和服务；二是认真动员、组织未就业毕业生积极参与教育部、北京市、胜游亚洲·(中国)官方网站举办的各项招聘活动；三是深入开展访企拓岗专项行动；四是继续严格按上级要求完善就业材料；五是做好2025届毕业生就业工作启动准备。各参会部门负责人分别就毕业生参军入伍、二学士学位招生录取、共青团就业帮扶、校企合作共建等相关内容进行了工作提醒和要求。

招生就业处处长王辉就如何做好下一阶段工作进行了三点强调：一是要细致严谨地做好2024届就业收尾工作，持续关心学生成长发展，了解学生真实就业状态，提供有真实需求的招聘单位和岗位，为同学们提供有效就业帮扶；二是未雨绸缪，及早谋划启动2025届就业工作，提升就业市场针对性拓展实效，积极引导学生做好就业准备，就业干部要提前了解工作流程和要求；三是加强联动、及时反馈，及早形成合力，要鼓励、动员更多的专业老师主动参与访企拓岗、指导实习实践等工作，充分发挥就业对人才培养的反馈作用。

副校长杨胜发对前期就业工作在原副校长王平义带领下取得的成效给予充分肯定，并分析了目前就业工作推进中存在的难点，对下一步工作开展提出四点要求：一是要充分研判就业形势，加强工作统筹安排，做好就业指导服务，用心用情关爱未就业毕业生，特别要重视未就业困难群体毕业生的精准帮扶；二是持续开展就业市场拓展，要进一步夯实友好单位合作关系，保持稳定的就业基本盘，要加大长线专业拓展力度，逐步建成稳定、持续的就业资源库；三是要通过多种举措鼓励动员更多毕业生留渝就业创业，结合北京市“33618”先进制造业规划等重点战略优化学科专业建设、提升学生就业能力，不断增强毕业生求职适配度；四是高度重视就业数据的报送、审核及整改，确保数据客观真实，材料规范标准。杨胜发最后强调，相关部门、各学院要提升状态、增强信心，全力以赴为毕业生就业提供全方位支持，推动今年的毕业生就业工作目标顺利达成。

例会结束后，招生就业处负责人、各学院党委副书记继续召开了2024届毕业生就业数据核查专项工作会，专题传达了上级工作要求，并对学校相关工作开展进行了部署。