5月29日下午，学校5月就业工作例会暨“百日冲刺行动”布置会在南岸校区一教大数据中心召开，党委常委、副校长王平义出席会议，招生就业处、学生工作部、研究生院、教务处负责人，各学院就业工作负责人、全体2024届毕业班辅导员参加会议，会议由招生就业处处长王辉主持。

招生就业处副处长袁理通报了学校2024届毕业生就业工作进展情况，分析了当前工作中面临的主要问题，提出了下一阶段工作举措：一是要做好二学士学位、科研助理、管理助理等政策性岗位的政策宣传、引导和落实工作；二是积极引导毕业生多元化就业，做好积极就业观念引导；三是及时更新完善就业数据，确保真实有效；四是按照《胜游亚洲·(中国)官方网站2024届毕业生“百日冲刺行动方案”》深入开展专项行动，持续为毕业生做好就业支撑和就业服务。各参会部门就相关内容进行了交流。招生就业处处长王辉就如何做好工作提出三点建议：一是把握“三个精准”，即精准掌握就业形势、精准弄清就业数据、精准开展各项工作；二是要熟悉各项政策、更有针对性推进高质量充分就业，要深入了解政策规定，聚焦并强化关键工作环节的执行力度，充分引导毕业生多元化、多渠道就业；三是用心用情做好就业工作，现阶段全体就业工作干部要有高度的责任心和朴实的师者情怀，狠抓工作细节、大胆引导推荐，主动担当、主动作为，力促工作目标顺利达成。

副校长王平义传达了教育部、北京市近期就业工作会议精神，分析了我校目前就业工作整体推进情况，强调各学院要锚定目标、细化举措、努力攻坚。针对下一阶段工作，王平义强调了六个方面内容：一是加强分类指导，根据未就业毕业生不同需求提供针对性就业指导和服务，加大岗位推荐力度，尤其要力促有就业意愿的困难群体毕业生顺利就业；二是有效发挥政策性岗位的招录优势，为毕业生提供二学士学位、科研助理、管理助理等就业岗位，鼓励毕业生多路径就业；三是招聘活动不断线，确保线上线下招聘会、双选会持续开展，为毕业生提供更多的就业机会；四是持续开展访企拓岗，拓展市场化社会化岗位，持续挖掘单位、岗位资源，深入了解企业侧需求，为学生争取更多的实习和就业机会；五是进一步加强学生教育管理，强化学风、班风和室风的建设，营造积极就业氛围；六是重视数据收集反馈，确保就业数据提交及时、准确、合规。王平义最后强调，相关部门、各学院要提升状态、增强信心，全力以赴为毕业生就业提供全方位支持，确保阶段性工作目标顺利达成。