为扎实推进2023届毕业生高质量充分就业，5月10日上午，智慧城市学院在科学城校区学生活动中心学院423会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。学院全体党政领导，各系部主任、毕业班学业指导教师，研究生导师代表及毕业班辅导员参加会议。会议由学院党委副书记王净萍主持。

会上，智慧城市学院党委副书记王净萍通报了2023届毕业生就业情况，分析、梳理了当前就业工作的痛点、堵点、难点。毕业班辅导员针对就业工作进展、面临的问题与困难、采取的办法与措施等作了发言。参会教师代表介绍了毕业生就业工作的成功举措和有效经验。与会人员研判形势，分析原因，重点围绕提前介入，挖掘校内外资源，精准推荐帮扶，深化校企合作，加强家校联系，多方联动共同推动就业工作等方面提出意见建议。

学院正处级组织员兼纪委书记罗珣表示，当前就业形势严峻，与会人员均做了大量的工作，接下来还要继续应战，迎难而上，多措并举推动就业工作。

学院院长蔡晓禹结合当前就业形势和学院就业工作实际情况，提出要继续强化工作，精准掌握未就业学生具体情况；进一步挖掘校内外资源，发挥研究生导师和毕业设计导师力量，通过访企拓岗、校友推荐等形式拓展就业岗位；强化新专业建设，注重与行业需求紧密联合；全院一盘棋，多渠道联动，确保毕业生就业工作稳步推进。

学院党委书记何荣波对与会人员在前期就业工作中作出的辛勤努力和取得的良好成效给予了充分肯定，并结合当前形势和长远发展提出四点意见：一是积极发挥学生干部作用，通过朋辈力量相互影响，共同进步；二是努力引导学生转变就业观念，跳出传统就业类型，面向新型测绘等行业就业；三是精准掌握学生情况，分析学生未就业原因，针对性推荐帮扶；四是针对非毕业班学生，开展“简历加油站”、“模拟面试”等前期活动，帮助提高学生的职业素养和就业能力。