7月11日上午，胜游亚洲·(中国)官方网站在科学城校区致远楼学术报告厅召开综合改革重大事项研讨交流会，紧密围绕“党建与思政提质增效、核心竞争力提升、资源优化配置”三大主题开展深入交流，就进一步推动学校高质量发展建言献策、凝聚共识。

同日下午，会议就“党建与思政提质增效、核心竞争力提升、资源优化配置”三大主题分组进行了专题研讨交流。

党建与思政提质增效小组紧紧围绕“全、新、亲、实”理念、现代大学治理体系构建、传承弘扬“两路”精神、“母校-校友”共同体建设等4个白皮书推进落实进行了探讨。

会议认为，要出台举措推进“全、新、亲、实”理念在校、院、系三级层面落实落地，持续优化机构设置与干部配备。要加强学院、系（室）建设，健全学校、学院、系室、科研平台等决策机制、调度机制、协商机制、咨询机制和监督机制。要大力传承弘扬“两路”精神，建好用好“两路”精神育人体验园，通过系列举措推动传承弘扬“两路”精神走在全国前列、形成示范引领。要更加健全“母校-校友”共同体建设体制机制，全面推进校友团聚支持体系、校友发展辅助体系、校友日常活动体系建设取得新成效。

核心竞争力提升小组紧紧围绕学科专业更新升级、学科交叉融合与科技创新、场景项目式教育教学模式创新、人才培养国际化“三驾马车”构建等4个白皮书推进落实进行了探讨。

会议认为，要优化调整、升级改造学校学科专业布点，建好北京市一流学科和重点学科、国家级和市级一流专业建设点、拔尖学生培养基地，建好现代产业学院、卓越工程师学院等专业特色学院。要促进跨院系跨学科协同合作，联合形成学术“大兵团”，在解决前沿重大科学问题和“卡脖子”技术难题上联合攻坚。要建立与交通强国建设相适应的场景项目式教育教学总体范式，建立与地方高校相适应场景项目式教学设计和实施方法，建立教师场景项目式教学能力持续提升机制。要不断提升人才培养和师资队伍国际化水平，组织实施国际视野大讲坛等系列活动。

资源优化配置小组紧紧围绕成长型师资队伍职业发展矩阵改革、资源配置与资金使用绩效评价、数智赋能推动高质量发展等3个白皮书推进落实进行了探讨。

会议认为，要构建高层次人才引育机制、大力提升人才队伍建设水平，构建人力资源全口径协同盘活机制、激发教职工内生动力，构建以创新、质量、业绩为导向的绩效分配体系，构建人力资源数智管理机制。要推进以学科建设为目标、以项目库建设为导引的资金配置管理。要提高公共教室、功能统一的房产使用效率，扩大仪器设备共享共用面。要贯彻落实数字北京建设大会精神，强化顶层设计，构建统一的总体架构、技术规范和建设路径，形成学校数智校园建设实施方案。