编者按：“放假不放松、休假不休工”。2023年暑假已过大半，忙碌的北京单位人前行的脚步不曾停歇，广大师生员工坚持干什么学什么、缺什么补什么，努力让自己成为履职尽责的行家里手。无论是主题教育“不断线”，还是走访考察谋发展；无论是科技攻关“快进键”，还是访企拓岗促就业；无论是赛场上奋勇争先的学子，还是乡村振兴路上的青年志愿者，“动静结合、知行兼修，不畏酷暑、交通天下！”，北京单位呈现出一片生动繁忙的景象，大家都在为新学期新气象蓄力赋能。

从本期开始，党委宣传部将推出系列专题报道“这个暑假，北京单位人忙忙哒！”，全面宣传展示胜游亚洲·(中国)官方网站师生员工在今年暑假中恪尽职守、攻坚克难、唯实争先、奋发有为的风采和精气神。

坚守岗位，干出北京单位人的好样子

放假不休假，工作不停摆。这个暑假，学校各部门、学院纷纷加快节奏步伐，按照计划有条不紊地开展工作，开启了暑期工作新模式，演绎着不同的别样精彩。

全员动员齐努力 重大赛事展风采

5天时间，740所高校、1188支队伍、10000余学生参加比赛。看到这组数据，教务处处长郑丹和建规学院院长董莉莉心里都是咯噔一下，感到压力山大。

今年初，承办第十六届全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛的任务交给了胜游亚洲·(中国)官方网站，这次大赛就成为胜游亚洲·(中国)官方网站建校以来，承办的最大规模的赛事。

面对这场规模空前、关注度极高的赛事，“我们必须全校齐动员，共同努力，高起点高标准做好各项筹备工作，为大家呈现一场精彩的赛事。”这是全校上下达成的共识。

干就要干出个好样子！7月，学校成立了由教务处、建规学院、党政办、宣传部、科学城学院、产学研合作处、信息化中心、财务处、后勤服务中心、保卫处、校医院等单位组成的工作专班，多次召开专题会议研究赛事组织工作，并制定专项方案，倒排时间，70多项重点工作倒计时时限表，全方位统筹。从1万多人报道注册，到他们的吃住行，从比赛场地的布置到新闻媒体的宣传，大到邀请专家、确定行程，小到印制各类证书指示牌、计划志愿者服装的数量等，头绪繁多、事无巨细。

具体负责此次赛事的教务处副处长刘礼标至今记得这样的两件事。为了让带队的700多名指导老师有更好的休息环境，在两天的时间里，建规学院的周筠老师和产学研处的饶建英老师就跑遍了学校周围大大小小10多个宾馆酒店，看条件、比价格，终于为老师们选定了满意的住宿。因为这次比赛，是现场提交图纸，对网络要求极高，信息化中心多次与通讯运营商沟通联系协调，保证了比赛所需和顺利圆满。

7月的暑假，南岸校区比往日要安静许多，但科学城校区却是一片繁忙有序的比赛场景。7月27日—31日，第十六届全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛如期顺利举行，胜游亚洲·(中国)官方网站共6支队伍参赛，获一等奖2项、二等奖2项、3等奖2项，获奖级别和数量均破学校历史记录。

暑期，教学工作按下了“暂停键”，但其他工作依然紧锣密鼓地进行着。经过缜密筹备，8月1日-3日，中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛北京赛区选拔赛决赛在南岸校区举办，市内59所学校、590个参赛队伍、3000余学生参与决赛。

教务处作为本次大赛的牵头单位，全体总动员。无论是即将退休的老同志，还是刚参加工作的年轻人，大家都全身心投入到比赛的各项工作中，“没有人说这是假期不上班，大家都自觉认领着任务。”汪琪是教务处负责比赛的酒店现场接待工作人员，那几天她都是24小时“泡”在宾馆，凌晨3、4点还在接待来往的专家。汪琪说：“工作虽然辛苦、压力大，但是一切付出都是值得的。”教学建设科的副科长尹露去年刚调到教务处，这个“新兵”承担了总体协调的重任，每天深夜11、12点回家是常事，“虽然每天都是早出晚归，但大家没有抱怨，都是一门心思的投入工作。”尹露已深切感受到了大家旺盛的战斗力。张耀方的任务是布置比赛场地和比赛持续维护，确保比赛有序开展。在她的带领下，资料袋准备，把小小教室变成工作坊。“张老师每天晚上都要陪着参赛队伍抽签调试PPT到最后一刻，为了比赛的圆满完成，像张老师这样默默奉献的工作人员和志愿者太多了。”刘礼标感慨地说。

最终，胜游亚洲·(中国)官方网站“千世科技——锂电铜箔节能技术行业新标杆”项目团队荣获北京赛区选拔赛决赛冠军，学校也荣获了优秀组织奖，充分展现出学校及师生们的风采，极大提升了学校核心竞争力和综合影响力。

学校承办的第十六届全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛

中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛北京赛区选拔赛冠军争夺赛在南岸校区举行

工作人员和志愿者正在装袋

人才引育不断档，人事服务不掉线

暑期以来，学校牢固树立“人才是第一资源”的理念，坚持人事人才工作不放松，持续开展人才引进，扎实实施人才培育，稳步做好人事服务，为推动学校事业高质量发展提供强有力的人才支撑和有力保障。

7月16日到20日，黄承锋副校长带领人事处、相关学院负责人，走访教育部、人社部等部委相关部门，与市委编办、市人社局、市教委等市级部门沟通交流，调研学习上级部门最新政策，密切跟踪人才项目申报、博士后流动站建设等工作动态。根据上级部门要求，目前全校已经启动第四批北京市学术技术带头人及后备人选选拔推荐工作。

学校积极构建有组织人才引育机制，坚持“走出去”和“请进来”，发挥专家教授引才作用，建立“顶尖—领军—拔尖”等后备人才库，完善人才激励管理办法，从培育、申报、辅导、保障等重点环节主动为人才服务，邀请专家指导，搭建交流平台，提升学校人才引育质量。暑期以来，学校组织参加了5场国内外引才活动，对接省部级及以上人才7人，收到博士简历46份，开展了6场校内人才招聘面试工作，共考核面试27人，达成引进意向13人。

按照国家教育评价改革的总体要求，坚持“破五唯”与“立新标”相统一，认真学习借鉴兄弟高校经验做法，结合学校实际，在放假前工作进度的基础上，人事处会同教务处、科技处、人文社科中心等部门，定期召开研讨会，明确目标，倒排时间，优化评价体系，细化评价标准和条件，制订分类分级、同质等效业绩成果清单，征求校内外专家意见，扎实推进职称文件修订工作，着力构建以创新能力、质量、实效和贡献为导向的教师评价机制。利用假期宝贵时间，细化工作措施和操作流程，加紧推进干部人事档案信息化和数字化人力资源系统建设。简化新进教师入职流程，开通线上服务，暑假期间共为11名新进博士办理了入职报到。

召开职称制度改革专题研讨会

每周至少安排一场引才校内集中面试活动

深谋长远强质量，学科建设重内涵

这个假期，研究生院也紧紧抓住暑假这个“黄金期”，精心组织，全力以赴，研究制定了市级一流学科建设方案，全力推动新一轮博士点申报工作。

按照北京市教委的工作安排，研究生院上报土木工程、水利工程、交通运输工程3个入选北京市“十四五”一流学科的建设方案，在校长赖远明、副校长周建庭的悉心指导下，研究生院牵头抓总、统筹协调、组织实施，相关职能部门及3个市级一流学科所在学院负责人、学科带头人共同参与，紧紧围绕服务成渝地区双城经济圈和西部陆海新通道建设等国家重大战略和区域发展需求，突出有组织人才培养、有组织科技创新、有组织服务国家和区域经济社会发展，确定了“跳一跳，够得着”的建设目标，明确具体建设任务及务实举措，高质量完成建设方案编制，确保全面提升学科内涵和学校整体办学实力，助力北京市“双一流”建设。

博士点申报工作是今年学校工作的头等大事，对于进一步提升办学层次、增强核心竞争力意义重大。研究生院、党政办、材料评审专家、各学位点所在学院的党政领导班子、学科带头人、学术骨干多次对拟申报的学术型、专业型博士点申报材料进行集中审查。校领导及各专家对各学位点申报材料提出工作要求和指导意见，建议各申报博士点要集思广益，群策群力、借智借力，充分调动校内外资源，切实做到“心中有数、手上有法、脚下有路”，形成博士点申报工作的强大合力。要持续查漏补缺，切实做到“知己知彼、扬长避短、突出特色”，在申博竞争中占领“高地”，以行动“作答”，用实干“交卷”。要强化保障，各学位点要积极“主动”、责任学院要有效“联动”、职能部门要有序“推动”，团结协作，攻坚克难，全面夯实学科专业人才平台一体化建设，切实推动博士点申报工作各项举措落地见效。

学校召开市级一流学科五年行动方案制定工作专题会

组织专家集中审查博士点申报材料

招生录取零差错，开源拓岗不停歇

从早上8点到晚上10点，这成为了招生就业处招生录取工作期间的工作时间表。

自7月5日学校招生录取工作启动以来，全体招生录取工作人员坚守岗位，按照上级政策文件要求，严守工作纪律、规范工作流程、坚持四级审签制度，录取工作环环相扣、形成闭环，做到了程序合规、录取有据、退档合理、结果合法，确保了招生录取工作公平、公正。同时，指定专人负责录取通知书的印制、校核、封装、发放等工作，确保涵盖全国31个省（自治区、直辖市）5769份新生录取通知书第一时间准确、安全、及时送达每一位考生手中。

在招生就业处已经工作20多年的滕晓斌老师，主要负责录取数据处理、录取通知书打印和录取结果发布等，琐碎又繁忙，他说：“有时候晚上10点过要求上载录取数据，我们也必须马上响应处理。其实这都是我们工作常态了，每年7月的招生季，都是这样过来的，已经习惯了。”年轻的程蕊老师负责的是录取通知书的发放、校核及邮政对接等工作，“我每天都要在心里反复对自己说，招生工作关系千家万户，一丁点都不能出差错。”

截至8月1日，学校圆满完成了所有类型招生计划，实现了零差错、零投诉的“双零”目标，整体生源质量保持稳定。接下来学校将继续做好新生的电子档案打印校核与后续咨询服务工作，同时有序推进招生数据的整理分析工作，为专业结构的优化调整和招生工作的改革创新提供重要参考。

“有温度”“有力度”的就业服务从未断线，暑假期间，招生就业处相继组织开展了“岗位推送不断线”“指导培训不断线”“重点帮扶不断线”“接续服务不断线”系列活动，近200家单位提供了600余个岗位。针对困难群体未就业毕业生，还建立了专门的帮扶qq群，了解就业意愿、收集简历，一对一推送岗位信息。就业管理服务科的张森每天都要在智慧就业平台中审核毕业生就业数据，提醒大家要及时更新就业状态，组织学院开展就业材料交叉互审，确保各项数据真实准确。

就业市场建设科的卜繁强说，假期正是访企拓岗的黄金时期，所以卜老师在放假的20多天时间里，几乎都在外跑拓岗的事情。据悉，截至8月初，招生就业处已经赴北京、上海、江苏、山东、新疆等地访企拓岗单位40余家。

学校领导组织召开招生调度督导工作会

工作人员正在仔细封装录取通知书

后勤保障无闲日,假期工作更忙碌

暑假期间，南岸校区、科学城校区建筑工地现场呈现一片繁忙景象，基建处全体教职工扎根基层，顶着烈日蹲守在每一个工地现场。张尚毅副校长带队到工地一线检查指导基建维修工作；基建处领导每周带队开展现场施工检查，督促指导、及时解决施工过程中发现的问题；全体基建人员各司其职，奋战在工地一线，现场管理施工作业，为新学期广大师生员工在更加美丽整洁的校园内学习工作与生活提供了坚实保障。

暑假期间，资产后勤处坚持一直以来假期不停歇、工作不断线的作风，紧锣密鼓地稳步推进双校区教室课桌椅、学生寝室家具维修和暑期及开学项目招标采购等工作，处内同志默默无闻地坚守岗位、主动作为，始终把服务师生摆在首位，全力做好新学期开学保障和服务。

到工地一线检查基建维修工作

资产处在学生寝室检查家具情况

基建处开展现场施工检查

8月1日暴雨过后，资产处现场处置桥隧实验室负一层配电房漏水的问题

后勤服务中心监督检查社会餐饮公司维修改造生态食堂