2020年3月27日，学校在明德楼408会议室召开了2020年第四次校长办公会议。会议传达学习了上级会议文件精神，研究了疫情防控、线上教学、学科建设、人事管理、双福校区建设、继续教育等工作，审议了学校重要规章制度。

会议传达学习了防止新冠肺炎疫情反弹相关文件精神。会议强调，目前国际新冠肺炎疫情形势日趋严峻，要及时调整2020年因公出国团组方案，暂停师生出国境交流计划；要根据国际国内疫情发展趋势，动态、科学研判输入风险，精准高效做好外籍师生、海外学习交流师生和中外合作办学项目等的管理工作，确保师生健康安全。

会议传达学习了北京市汽摩产业高质量发展座谈会精神。会议强调，要积极响应国家和地方重大战略，深入贯彻落实中央和市委市政府重大决策部署，特别是要高度关注、及时收集与学校发展相关的重要信息，抢抓国家恢复经济发展的政策机遇、成渝地区双城经济圈建设的战略机遇和产业转型升级的时代机遇，以务实的行动和创新的举措推动学校事业高质量发展。

会议传达学习了全市教育工作会议、《2020年全市教育工作要点》和《2020年全市教育人事人才工作要点》精神。会议强调，要坚持整体效率最优原则，书记校长精诚团结，班子成员率先垂范，中层干部担当协同，结合学校实际统一思想抓落实、突出重点抓落实、转变作风抓落实，切实推动学校事业快速向前发展。会议要求，各单位要结合疫情防控期间工作特点与要求，统筹推进疫情防控和事业发展，特别是要紧紧围绕学校年度工作要点，精准施策，拿出推动工作、解决问题的实招真招，全面调动广大教师干部的激情干劲，抓紧抓实国家基金项目申报、学科评估准备、高层次人才引进、招生就业、校办企业、产学研、双福校区二期建设等重点任务，全力以赴确保年度工作目标顺利实现。

会议听取了疫情防控期间线上教学工作情况，对取得的工作成效给予了充分肯定。会议指出，学校于2月24日全面启动线上教学，本科教学和研究生人才培养工作有序开展，总体运行平稳。会议强调，线上教学是当前疫情应急状态的现实所需，更是未来教育发展的总体趋势。各教学单位要善于在危机中找到转机，充分利用疫情应急状态全面开展线上教学的机会，主动对接“双一流”高校优质课程资源，以信息化推动线上教学革命。会议要求，各学院认真开展线上教学抽样调查，发现问题短板，查找差距不足，关注学生的诉求、教师的促进等，形成师生互相促进、互相振奋，同频共振推进教学改革的生动局面。

会议研究了新一轮博士和硕士学位授权点申报工作。会议指出，学科是大学人才培养和科学研究的载体，学科建设是大学核心竞争力培育的核心举措，是大学核心竞争力培育的必由之路。会议强调，全校上下要提高政治站位，强化学科建设是关键、是根本的共识，始终把学科建设摆在突出位置，推动学校学科建设迈上新台阶。会议要求，各学院要讲政治、顾大局，按照学校学科评估总体部署，以组合最佳、成绩最优的目标整合全校资源，形成高水平学科冲击B⁺学科目标。

会议研究人事管理与绩效工作相关事宜。会议原则同意2019年绩效工资结算方案和2019年度教学优秀奖、学科建设与科学研究优秀奖、管理服务奖评选结果。会议强调，严格按照上级要求，用好用活相关政策，千方百计、合法合规合理增加教职工收入；树立评奖正确导向，调动广大教师干部干事创业的积极性，形成人人主动关心学校发展，个个自觉投身学校建设的良好氛围。

会议研究了基建工作相关事宜。会议指出，竞争性项目是未来财政拨款和给予政策支持的强力趋势。会议强调，要认真学习把握上级相关政策，提高站位、精准施策，以饱满的精神状态、创新的工作举措，全力以赴争取市财政局、江津区等的政策支持，加快推动双福校区二期建设。

会议研究了继续教育有关工作事宜。会议强调，继续教育学院要更新工作理念，精准有效用好学校品牌、用好学校平台、用好全校资源，不断开拓市场，做大做强学校“可支配财力”，有效提升继续教育对学校发展的贡献度。

会议听取了教职工为学校新冠肺炎疫情防控捐款情况，研究了捐赠资金使用方案。会议指出，捐赠是一种文化，更是一种精神，充分反映了广大教职工对学校的深厚感情，充分体现了广大教职工高度的责任感和主人翁精神。会议强调，捐赠办教育是未来重要的方向，产学研处、校友会要在联络校友感情、搭建校友合作平台、促进校企合作等方面持续发力，用心用情为校友及校友所在企业的成长发展提供服务和支持，切实成为联系母校和校友之间感情的重要纽带，增进校友之间友谊的重要桥梁。会议要求，严格按照上级相关规定，坚持统一管理、专款专用，将捐款资金用于学校疫情防控工作，助力打赢校园疫情防控阻击战。

会议研究了思政课教师和辅导员岗位津贴发放、离退休人员健康休养费发放等事宜，审议了《胜游亚洲·(中国)官方网站思想政治理论课教师岗位津贴发放实施细则（试行）》和《胜游亚洲·(中国)官方网站辅导员岗位津贴发放细则（试行）》。

会议还研究了其他重要事项。