按照学校“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作部署，为认真分析我校当前推动毕业生充分和高质量就业的工作现状，深入查找并着力解决就业工作在体制机制、政策措施、工作理念、工作作风、工作举措等方面存在的问题，9月25日下午，由招生就业处牵头负责的“毕业生充分和高质量就业”主题教育专题调研座谈会在第一教学楼209会议室召开。副校长张尚毅、学生处、产学研处、教务处负责人，各学院分管就业工作负责人及学生代表共计30余人参加会议。

招生就业处吴新中处长介绍了此次座谈会召开的背景和主旨，要求参会人员聚焦主题，深入分析研判：一是学校在发挥就业的主导作用方面，在机制体制、考核激励政策、工作理念与工作作风等方面存在的问题；二是学院在发挥就业的主体作用方面，工作举措、工作合力、市场拓展、就业指导等方面存在的问题；三是毕业生在发挥就业的主动作用方面，毕业生质量、就业定位、就业能力等方面存在的问题。

会上，与会人员围绕“就业工作机构设置与人员配备不完善导致就业工作“断档”、就业工作缺乏考核激励制度难以充分调动广大教职员工的积极性、人才培养质量特别是毕业生综合素质与社会要求有差距、课程设置及质量与用人单位需求有差距、部分专业课程安排与就业时间有冲突、学风建设治标与治本”等问题交流发言。对于下一步整改举措，大家一致建议在各教学单位设置招生就业工作科级岗位并配备专人，制订全员参与就业与“招生—培养—就业”联动的考核激励政策，要及时根据社会需求优化课程体系并提高课程质量，以实质提升学生综合素质为导向开展第二课堂活动的内容和形式等。  

张尚毅副校长代表学校，对下一步如何结合主题教育推进毕业生充分和高质量就业提出要求。张尚毅指出，当前，我校就业基本形势并不轻松，全校要继续夯实就业工作“一把手工程”。具体来说，要着力解决招聘单位质量与毕业生对就业质量美好期盼不匹配的问题，着力解决毕业生质量与社会需求有较大差距的问题，着力解决就业工作机制体制不适应新形势下就业工作要求的问题，切实提高人才培养质量，有效促进我校毕业生充分和高质量就业。

张尚毅副校长指出，对此次调研座谈会检视发现的问题，近期能解决的必须立查立改；中、远期能解决的问题要尽早谋划、持续整改，要切实做到出实招、见实效，将调研成果转化为推动学校教育改革发展的具体举措。